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亚英体育|杭州“十送”关爱:非浙籍留杭过年务工人员可领1000元
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本文摘要:亚英体育,亚英体育官网,杭州1月19日电钱晨飞,春节临近,疫情防控形势依然复杂严峻。

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杭州1月19日电钱晨飞,春节临近,疫情防控形势依然复杂严峻。18日晚,杭州市官方发布关于开展春节期间杭州农民工“十送”关爱行动的通知,简称《通知》,倡导和保障农民工度过新春佳节。年在杭州,用心服务体现杭州的温度。

关心城市。通知指出,要开展“送红包”行动。春节期间在杭州工作、非浙江户籍、在杭州缴纳社保的企业,在杭州职工办理杭州企业税务登记,个体工商户登记在杭州进行市场监管,发证机关为市政。市级或区县级市政府管理部门社会组织聘用农民工,通过企业申报“杭州红包”和“一键直达”,对符合条件的杭州农民工每人发放1000元现金补贴。

“给杭州的农民工。银行账户。

对于在杭州未缴纳社保的农民工,鼓励用人单位在春节期间给予一定的照顾补贴。我市提出开展“送温暖”行动。各级各部门。

�组织开展形式多样的关爱活动,慰问坚守岗位、留守节日的农民工,做好困难职工帮扶工作。鼓励用人单位根据春节传统风俗习惯和职工群众实际需要,适当提高食宿标准。为农民工生产生活保驾护航,确保农民工吃到美味的年夜饭,让杭州农民工在家中感受团圆的温暖。

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我市还将开展“送祝福”行动。他提出,各级各部门要通过慰问信、短信等方式,向杭州农民工新春表示亲切慰问。

倡导用人单位为远在家乡的员工家属送上祝福和年货,提供更加细致周到的人文关怀。巩固来之不易的防控成果,关爱杭州职工身体健康也是重要一环。通知提到,要开展“送健康”行动。

各级卫生部门大力开展健康宣传教育,教育引导农民工提高防疫、预防和控制意识。湖督促用人单位按照疫情防控要求,加强员工健康管理。�. ��督促用人单位向杭州农民工发放防疫包。

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通知还提出开展“送安全”行动。各级应急管理部门和行业主管部门督促用人单位牢牢守住节假日职业安全底线,规范用工管理,做好劳动安全防护工作,统筹安排春节期间生产劳作,切实杜绝春节期间加班生产造成的安全生产问题。,工伤隐患。

此外,我市还提出了“送文化”、“送技能”、“送安全”、“送旅游”、“送亲情”等一系列行动。例如,在 ter。在“送技能”方面,鼓励用人单位组织或委托机构开展各类技能培训,符合规定的可享受培训补贴;在“送亲情”方面,运营商在春节期间为杭州的农民工提供免费手机。

流量红包活动,鼓励各大经营者开展优惠采购、亲情包等优惠活动。终编辑:李玉苏。


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